以下是社交媒体数据可以告诉我们澳大利亚城市的表现

澳大利亚政府新的智慧城市计划:国家城市绩效框架将“专业网络”确定为衡量澳大利亚最大城市进展的一个指标它以LinkedIn收集的社交媒体数据为基础这是政府真正使用社交的第一例媒体数据来衡量城市政策对传统上难以衡量的问题的影响该框架将专业网络定义为:......工人在以下城市中的LinkedIn连接的平均比例;澳大利亚其他地区;海外基于这样一个前提,即了解一个城市的专业网络比率有助于了解其居民与其他市场,客户和想法的联系 - 所有这些都支持创新,适应和城市发展LinkedIn是世界上最大的专业在线网络;它在200多个国家拥有超过5亿会员仅在澳大利亚,超过900万人拥有LinkedIn个人资料:这几乎占工作年龄人口的75%自2016年以来,澳大利亚地区研究所和LinkedIn已将数据映射到当地澳大利亚八个地区城市工人的技能和工作流动性:汤斯维尔,阳光海岸 - 努萨,大纽卡斯尔,卧龙岗,朗塞斯顿,达尔文,吉朗和霍巴特这项工作一直为当地领导人提供关于技能,关系和关键技术的关键时间数据

工作人员的移动性网络数据告诉我们一个节点或个人如何连接到另一个节点或个人有许多不同类型的链接,例如个人,专业,商业,金融或朋友您的专业网络是与您做生意的人,从中学习,受到启发,或者谁可能在虚假借口下偷偷摸摸取决于你是谁,你的专业网络可能包括也可能不包括家人和朋友它可能是也可能不是你到目前为止,它对每个人来说肯定都不一样我们正在关注一个城市的专业网络,而不是个人所以,这是一个人们合并在一起形成一个城市的专业网络对于这些报告中的八个城市来说,大势所趋是每个成员的平均连接数随城市规模而增加但是每个城市都有本地连接,国家联系和国际联系的混合政府对衡量城市绩效时数据的细分特别感兴趣我们第一次看到了什么这些数据看起来像八个地区城市数据显示,纽卡斯尔和霍巴特是非常内向的(31%和32%的本地连接),而达尔文和阳光海岸(27%和25%)在澳大利亚地区城市A非常国际联系对任何城市的绩效框架的挑战是,一旦确定了指标,数据是如何产生的

对于专业网络而言,重要的是目标是什么

测量了哪些类型的网络

什么表明城市表现更好

这是更多的联系吗

或更多本地连接

还是更多的海外联系

这是一般规则,还是特定于城市

除了国家城市绩效框架提出的建议外,LinkedIn数据还可以添加一个独特的数据集,而不是资格(这是大多数数据衡量的数据),而是实际技能对于在职绩效的需求

对于八个城市,医疗保健管理是前五大技能,IT基础设施和系统管理以及教育和教学也是一项技能数据还表明,具有最高移动性的技能是硬技能(如软件工程和社交媒体营销)和软技能(如作为业务发展和关系管理,以及管理和领导力)来自LinkedIn的数据提供技能和联系的集体图片这提供的见解依赖于成员资格的庞大规模,因为成员的性质和成员的活动水平变化很大并依赖于他们所做的工作或想要进入的工作线这些数据告诉我们每个城市作为一个人的岛屿它探索哪些地方有更多或更少的链接这是了解一个城市外向性的背景,这是一个很好的一步因此,它是智能城市规划在查看城市背景时试图实现的合理代理但我们必须承认LinkedIn数据是任何位置的人口的样本,并且连接不告诉我们关于链接的类型或质量的任何信息 这项工作有可能建立在城市网络的几个主题核心研究的基础上但是,要做到这一点,我们需要使用LinkedIn数据它们是什么:网络数据它们具有更大的深度和容量而不仅仅作为衡量一个城市的“专业联系”这些数据可以测试当前关于移动工作安排,数字连接的好处的言论,或了解澳大利亚城市枢纽和辐条功能的整个网络如何通过LinkedIn数据测量城市表现仅使用一小部分这些数据提供的分析能力然而,这是使我们的国家政策讨论使用大型社交媒体数据作为决策制定工具的重要一步

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