纺织路径

35小时报纸纺织雇主强调该项目需要“审查”以减少工作时间“及其对公司层面就业的影响

对纺织品竞争力的具体限制“

他强调,“在国际电联的提案中,配额(加班ED)设定为130小时,这是目前的法定配额,但也允许雇主建议增加45小时的商务谈判配额

”它还指出,“对于教练组来说,该项目的重点是在一年中的工作时间内减少表格公式的休息日和时间账户

”最后,“该项目需要更新以及关于扩大CCA(退休以雇用Ed)的中央协议,这对纺织业产生了积极影响

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