35小时的报纸。雷诺杜埃:第三支球队(重新)问道

来自我们的特使

大约5,000名工人在杜安的里诺工厂上班,并在晚上每天生产约1560名工人,平均每周工作44至37小时

早上团队:5:30出租

8点钟休息8分钟

然后在11点休息20分钟

13个小时的班次结束5.此时,团队在晚上轮流雇用

她四点钟休息十分钟

下午6:45,她观察了15分钟的休息时间

自1997年9月1日起,Duane(北部)工厂的最终速度达到20小时35,这是因为工作时间减少了另一份协议,以及旧的午休时间和终点站,如果它每小时缩短工厂时间将实际工作时间增加21分钟

所有工会批准的协议,CGT除外

事实上,“第八”协议,因为这个工厂,第一个引入机器人的实验室,很快就致力于另一种类型的经验:社会

在这里,早在1992年,就工作时间安排签署了第一份“协议”

从那时起,年复一年,并且始终与签名者一样,管理层承诺超出其他钻石公司机构的灵活性和年度化

在最后的影响:由于缺乏客户,工厂的三家餐馆关闭

这是唯一幸存下来的人,这要归功于1,600名员工中的一部分人已经吃了超过45分钟

返回的教练不是等待发布时间来恢复他们......其中,工作中的事故正在显着发展

这家工厂社会情况的另一个方面

被派遣的员工每年至少有16个星期六工作,所有这些都由(仅)经理准备

作为对这种灵活性的回报,已发布的员工将获得25天的休息奖金,该奖金将在12个月内“资本化”

然而,这些日子里只有三天,包括带薪假期的第五周,都是员工的心血来潮

所有其他人只有在需要时才能恢复

在这些条件下,35小时的方法是什么

CFDT目前正在为周六的工作发出请愿书

FO认为,UIMM(冶金和采矿联盟)最近达成的延长加班时间的协议是可行的

在当地,CFTC谴责该协议

CGT通过问卷调查了解员工

工人和主管目前有一千个答案

有两种趋势:周六停止工作,连续两天维持,但加班的可能性

“低薪翻译,”CGT工会秘书Daniel Silvert说

1997年,工厂工作了40多万小时

自1998年初以来,它有180,000

第三支队伍于今年1月1日成立,以解释这一下降趋势:该小组由夜间工作的年轻人组成,并于7月底被镇压

但是,客户期望他们的Scénic长达四个月!因此,联盟的想法将包括恢复真正的第三队

丹尼尔西尔弗特在调查问卷中说,平均年龄为44岁,每天生产1,560辆汽车“无法忍受”

饮食,工作保障,养老金,工资,雇用员工和子女......高期望都与工作的精神和身体状况有关

在管理方面,我们将35小时的球送回巴黎的议会讨论

J. S.

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