阿尔卡特员工的胜利

凡尔赛上诉法院取消了170次解雇,因为阿尔卡特法国有线电视公司“购买”并且没有社交计划

在上周Wolber决定之后,这是第二次凌空抽射,甚至更大声

昨天上午,凡尔赛上诉法院下令该公司阿尔卡特电缆法国汇合公司 - 圣奥托林,伊夫林省(ACF),170名员工,因工资被解雇而两年或三年的复职

法院裁定他们的解雇是无效的,他们的交易也是如此

这一决定促使阿尔卡特试图通过执行“安排”的个人解雇来规避集体裁员的立法

该案件可追溯到2001年底,当时ACF决定关闭其在Conflans-Sainte-Honorine(651名员工)的纤维工厂

为了节省资金并降低集体反应的风险,阿尔卡特计划通过提供大笔资金(高达22,000欧元)来摆脱大量员工,以换取因不当行为而被解雇,并承诺不采取行动合法举动

为了激励他们接受这笔交易,管理层实施了部分失业,这使他们陷入财务困境,并使他们认为工厂的未来受到了损害

2002年2月至2003年1月期间,几乎有一半的人接受了这项交易

但在2003年初,管理层为其余300名员工制定了正式的社会计划

在计划结束时,他们将获得60,000欧元的保费,并从重新分类援助中受益

签署协议的人知道他们被骗了

2003年9月,Giovanni Santoiemma之一与CGT联系并透露了此案

突然之间,由CGT支持的182名前雇员普遍袭击了ACF劳工法庭,并要求取消他们的解雇并纳入社会计划

在凡尔赛和圣日耳曼昂莱的劳动法庭,讨论仅限于阿尔卡特律师的领土管辖权问题

因此,案件的优点首先在9月23日的凡尔赛上诉法院听证会上进行了讨论

“由于缺乏社会计划,法院取消了个人解雇

这是一项历史性决定,欢迎员工CGT工会后卫Alain Hinot

自20世纪90年代建立社会计划债券以来,雇主一直在寻求规避法律的所有解决方案

司法机构第一次取消了其中一项战略

“这是巨大的,我们赢得了一个相信我们无所不能的团队,”仍然失业的Giovanni Santoiemma说

在182起案件中,法院驳回了12起提前退休和辞职

“对于其他170人,法院下令立即重返就业,”Alain Hinot说

工厂被拆除,但没关系

阿尔卡特必须支付工资并继续支付

然后他将不得不提出一个小组重新分类,或实施一个新的社会计划

工会成员希望这个案子能够在不到一年的时间内完成,“将显示出跟随员工的方式,在”攻势“中使用”临时“

社会规划的大多数挑战,乞求下,没有要求复职,导致裁员后的员工薪酬简单,几年来阿兰希特说,“阿尔卡特案也表明,绝对有必要打击政府的计划,限制在一年内对社会计划采取法律行动的可能性

”我们的情况,这种延迟将停止这一行动

»范妮杜马鲁

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